Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії (54017, м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59), згідно із положенням ст. 20 Закону України «Про театри та театральну справу» та ст.21 Закону України «Про культуру» формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу закладів культури здійснюється на конкурсній основі; відповідно до Порядку формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497 (текст Порядку розміщено на офіційному веб-сайті Верховної Ради України та Міністерства культури України)

оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

1. «Актор театру І категорії» (виконавець чоловічих ролей, виконавиця жіночих ролей) - 2 штатні одиниці;

2. «Актор театру ІІ категорії» (виконавець чоловічих ролей) - 1 штатна одиниця;

3. «Артист-вокаліст І категорії» - 2 штатні одиниці;

4. «Артист-вокаліст ІІ категорії» - 1 штатна одиниця;

5. «Артист балету І категорії» – 2 штатні одиниці;

6. «Артист оркестру вищої категорії» (скрипка, флейта) - 2 штатні одиниці;

7. «Завідувач художньо - постановочної частини» - 1 штатна одиниця.

Форма працевлаштування – контрактна.

«Актор театру І категорії»
Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта відповідного напряму підготовки; для магістра – без вимог до стажу роботи; для спеціаліста - стаж роботи за професією актора ІІ категорії не менше 1 року; бакалавра – не менше 2 років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Яскрава творча індивідуальність, професійна майстерність і висока кваліфікація, виконання відповідальних ролей у виставах театру.

«Актор театру ІІ категорії»
Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання партій і ролей другого і третього плану.

Конкурсна програма «Актор театру» (І, ІІ категорія): монолог, вірш або байка, пісня, танець.

«Артист-вокаліст І категорії»

Кваліфікаційні вимоги:

Вища освіта відповідного напряму підготовки; для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста – стаж роботи за професією артиста-вокаліста ІІ категорії не менше 2 років, бакалавра – не менше 2 років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Добрі вокальні, музичні та сценічні здібності; висока виконавська майстерність; виконання перших та других партій та ролей в репертуарі театру, сольні концертні програми в одному відділенні; участь у збірних концертних програмах, інших формах концертної діяльності з виконанням окремих вокальних творів.

«Артист – вокаліст ІІ категорії»
Кваліфікаційні вимоги: Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги:Встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання партій і ролей другого і третього плану.

Конкурсна програма «Артист-вокаліст» ( І, ІІ категорія): виконання 2-х музичних творів різних за жанром; акапельний спів; читання драматичного тексту, в основі якого є сценічне дійство ( монолог, вірш, байка); ритмічні рухи під музику або спів.

«Артист балету І категорії»
Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта відповідного напряму підготовки, для магістра – без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією артиста балету (театру) ІІ категорії не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги. Професійна майстерність; яскраві музичні, хореографічні і сценічні здібності; виконання значних і групових танцювальних номерів в оперетах і музичних комедіях, технічно складних номерів у виставах усіх жанрів. 

Конкурсна програма «Артист балету І категорії»: виконання трьох хореографічних номерів, різних за жанром.

«Артист оркестру вищої категорії» (скрипка, флейта )

Кваліфікаційні вимоги: Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки та досвід роботи за посадою артиста оркестру І категорії не менше 3-х років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Відмінні музичні здібності; високий рівень техніки та музичної культури виконання; досконале володіння навичками читання оркестрових партій з аркуша; виконання сольних партій своєї групи інструментів.

Конкурсна програма «Артиста оркестру вищої категорії» (скрипка, флейта): виконання двох різножанрових музичних творів, читання оркестрових партій з листа.

«Завідувач художньо-постановочної частини»

Кваліфікаційні вимоги: Вища освіта. Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня не менше 3 років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Знання історії театрально-декораційного мистецтва, вітчизняних та зарубіжних розробок у галузі сценографії, сценічної техніки та технології, історії літератури, театру, музики, балету, досвіду роботи вітчизняних і світових закладів культури і мистецтва у галузі театральної техніки і технології, організації творчо-виробничого процесу в театрі, основ економіки і планування
театральної справи, техніки і технології виготовлення декорацій, меблів, реквізиту, костюмів, бутафорії тощо, властивостей та специфіки фактури матеріалів, що застосовуються у театральному виробництві, будови, обладнання та технічних можливостей сцени, систем та стилів живопису,способів їх імітації у сценічному оформленні, правил світлового рішення вистави, правил зберігання і транспортування декорацій, основ бухгалтерського обліку і звітності, економіки та організації праці та управління виробництвом, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Завдання та обов'язки завідувача художньо-постановочної частини:

1.Здійснює керівництво всім комплексом робіт художньо-постановочної частини театру.

2. Організовує:
- виготовлення декорацій у межах затверджених витрат та термінів, монтування і проведення вистав;
- роботу з підготовки сценічного майна до гастролей і виїзних вистав (ремонт оформлення, упакування, перевезення меблів, реквізиту, костюмів тощо);
- облік робочого часу працівників постановочної частини.

3.Бере участь;
- у розгляді та представленні макетів і ескізів оформлення на затвердження керівництву театру;
- у доборі кадрів художньо-постановочної частини.

4.Складає:
- описи робіт, організовує силами відповідних фахівців виготовлення макетів, кошторисної і технічної документації, розроблення конструктивних креслень;
- плани та графіки робіт і контролює їх виконання;
- технологічний і сценічний опис виготовлення оформлення;
- кошториси витрат на постановку вистав (програм).

5. Розробляє разом із художником - постановником сценічні плани декорацій.

6.Готує заявки:
- на придбання необхідних матеріалів для нових та капітально-поновлених постановок (програм);
- на ремонт оформлення вистав поточного репертуару та організовує їхнє виконання.

7.Забезпечує можливе комплектування та використання деталей оформлення вистав (концертних програм) із запасних фондів.

Конкурсна програма «Завідувач художньо-постановочної частини»: співбесіда (професійні навички, знання кандидата у галузі театрального мистецтва за фахом).

Перелік документів, що подаються претендентами для участі у конкурсі, та вимоги щодо їх оформлення:

1. заява про участь у конкурсі у довільній формі, що містить інформацію про поштову адресу , засоби зв’язку та згоду на обробку персональних даних;

2. особовий листок з обліку кадрів, заповнений в установленому порядку, з вклеєною фотокарткою (3х4);

3. копія документу, що посвідчує особу;

4. копія трудової книжки ( за наявності трудового стажу за фахом);

5. копія документу про освіту за відповідною спеціальністю;

6.копію військово - облікового документу (у військовозобов’язаних – військовий квиток, у призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці);

7. додаткова інформація стосовно освіти, досвіду роботи, професійного рівня (за бажанням).

Список рекомендованих до подачі документів, які братиме до уваги конкурсна комісія:

1. Характеристики, рекомендації з попередніх міст роботи.
2. Інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні 3 роки.
3. Фотографії та відеоматеріали робіт.
4. Репертуарний лист (для претендентів на вакантні посади артистичного персоналу).
5. Творче резюме (для претендентів на вакантні посади художнього персоналу)
Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент (ка).

Адреса, за якою подаються документи: 54017, м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, каб. № 2-А.  Останній день прийняття документів: 15 січня 2023 р. Дата проведення конкурсу – 16 січня 2023 р.

Місце проведення конкурсу: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59.  Конкурс проводиться в один день у два етапи:

 перший етап – розгляд документів щодо їх відповідності кваліфікаційним вимогам до вакантної посади - 16 січня 2023 р. о 12:00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії; 

 другий етап – ознайомлення з професійними даними учасників конкурсу ( у формі прослуховування - для кандидатів на вакантні посади артистичного персоналу, у формі співбесіди - для кандидатів на вакантні посади художнього персоналу), 16 січня 2023 р., о 14:00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії.

Початок реєстрації кандидатів на заміщення вакантних посад – об 11:00.  Для довідок: (0512) 47-92-72 (відділ кадрів). Електрона адреса: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (з поміткою «Конкурс»).

*Витрати на проїзд та проживання – за рахунок претендентів.
** Працівники, які знаходяться в трудових відносинах з МНАУТД та МК та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.
***Оформлені неналежним чином документи до розгляду не приймаються.