Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії (54017, м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59), згідно із положенням ст. 20 Закону України «Про театри та театральну справу» та ст.21 Закону України «Про культуру» формування кадрового складу художнього та артистичного персоналу закладів культури здійснюється на конкурсній основі;  відповідно до Порядку формування на конкурсній основі кадрового складу художнього та артистичного персоналу державних та комунальних закладів культури, затвердженого наказом Міністерства культури України від 01.07.2016 № 497 (текст Порядку розміщено на офіційному веб-сайті Верховної Ради України та Міністерства культури України)

 оголошує конкурс на заміщення вакантних посад:

1. «Артист-вокаліст ІІ категорії» - 1 штатна одиниця;
2. «Артист оркестру І категорії» (альт, фортепіано) - 2 штатні одиниці;
3. «Асистент режисера» - 1 штатна одиниця;
4. «Концертмейстер з класу балету» - 1 штатна одиниця;
5. «Завідувач художньо - постановочної частини» - 1 штатна одиниця.

Форма працевлаштування – контрактна.            

«Артист – вокаліст ІІ категорії»

Кваліфікаційні вимоги: Другий (магістерський), перший (бакалаврський) або початковий (короткий цикл) рівні вищої освіти відповідного напрямку підготовки, без вимог до стажу роботи.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Встановлений навчальним закладом рівень виконавської майстерності; виконання партій і ролей другого і третього плану.

Конкурсна програма  «Артист-вокаліст І категорії»: виконання 2-х музичних творів різних за жанром;  акапельний спів;  читання драматичного тексту, в основі якого є сценічне дійство  ( монолог, вірш, байка);  ритмічні рухи під музику або спів.

«Артист оркестру І категорії»  (альт, фортепіано)

Кваліфікаційні вимоги: Другий (магістерський) або перший (бакалаврський) рівні вищої освіти відповідного напрямку підготовки:

- для другого рівня (диплом магістра) - без вимог до стажу роботи;
- для другого рівня (диплом спеціаліста) - стаж роботи за професією артиста оркестру ІІ категорії не менше 2 років;
- для першого (бакалаврського) рівня – стаж роботи за професією артиста оркестру ІІ категорії не менше 3 років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Відмінні музичні здібності; високий рівень техніки та музичної культури виконання;  добрі навички читання оркестрових партій з листа.

 Конкурсна програма  «Артист оркестру І  категорії»  (альт, фортепіано): виконання двох різножанрових музичних творів, читання оркестрових партій  з листа.

«Асистент режисера»

Кваліфікаційні вимоги:

Другий (магістерський) або перший (бакалаврський) рівні вищої освіти відповідного напрямку підготовки:

- для другого рівня (диплом магістра, спеціаліста) - без вимог до стажу роботи;
- для першого (бакалаврського) рівня – стаж роботи за напрямом професійної діяльності не менше 3 років.

Повинен знати: методи   проведення   репетиційної   роботи; організацію   творчого   процесу   щодо  постановки  нових  вистав  (програм);  принципи  роботи   з   художниками,   балетмейстерами,  диригентами  і персоналом художньо-постановочної частини;  діючий репертуар.  

Конкурсна програма «Асистент режисера»: співбесіда (професійні навички, знання кандидата у галузі театрального мистецтва за фахом).

«Концертмейстер з класу балету»
Кваліфікаційні вимоги:

Другий (магістерський) або перший (бакалаврський) рівні вищої освіти відповідного напрямку підготовки:

- для другого рівня (диплом магістра, спеціаліста) - без вимог до стажу роботи;
- для першого (бакалаврського) рівня – стаж роботи за напрямом професійної діяльності  не менше 3 років.

Спеціальні кваліфікаційні вимоги:
знання поточного репертуару театру (балету), принципи концертмейстерської роботи з артистами балету, вміння проводити індивідуальні та групові заняття, уроки, репетиції з артистами / солістами балету, виконання на репетиціях музичного супроводу на фортепіано, виконання нових музичних творів з листа і транспонування досить складного музичного матеріалу.

Конкурсна програма «Концертмейстер з класу балету»:

1. Віртуозний твір або твір крупної форми (за вибором конкурсанта);
2. Читання з аркушу клавірів з репертуару театру;
3. Транспортування музичного фрагменту на заданий інтервал чи задану тональність (першої спорідненості).

    

   
   «Завідувач художньо-постановочної частини»

   Кваліфікаційні вимоги: Другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напрямку підготовки  (диплом магістра, спеціаліста). Стаж роботи в галузі культури за професіями керівників нижчого рівня не менше 3 років.

   Спеціальні кваліфікаційні вимоги: Знання історії театрально-декораційного мистецтва, вітчизняних та зарубіжних розробок у галузі сценографії, сценічної техніки та технології, історії літератури, театру, музики, балету, досвіду роботи вітчизняних і світових закладів культури і мистецтва у галузі театральної техніки і технології, організації творчо-виробничого процесу в театрі, основ економіки і планування театральної справи, техніки і технології виготовлення декорацій, меблів, реквізиту, костюмів, бутафорії тощо, властивостей та специфіки фактури матеріалів, що застосовуються у театральному виробництві, будови, обладнання та технічних можливостей сцени, систем та стилів живопису, способів їх імітації у сценічному оформленні, правил світлового рішення вистави, правил зберігання і транспортування декорацій, основ бухгалтерського обліку і звітності, економіки та організації праці та управління виробництвом, правил і норм охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

   Завдання та обов'язки завідувача  художньо-постановочної частини:

   1.Здійснює керівництво всім комплексом робіт художньо-постановочної частини театру.

   2. Організовує:

   -  виготовлення декорацій у межах затверджених витрат та термінів,

      монтування і проведення вистав;

    - роботу з підготовки сценічного майна до гастролей і виїзних вистав   (ремонт оформлення, упакування, перевезення меблів, реквізиту, костюмів   тощо);

   -  облік робочого часу працівників постановочної частини.

   3.Бере участь;

   -  у розгляді та представленні макетів і ескізів оформлення на затвердження

      керівництву театру;

   -  у доборі кадрів художньо-постановочної частини.

   4.Складає:

   - описи робіт, організовує силами відповідних фахівців виготовлення макетів,  

     кошторисної і технічної документації, розроблення конструктивних  

     креслень;

   - плани та графіки робіт і контролює їх виконання;

    

   - технологічний і сценічний опис виготовлення оформлення;

   - кошториси витрат на постановку вистав (програм).

   5. Розробляє разом із художником - постановником сценічні плани декорацій.

   6.Готує заявки:

   - на придбання необхідних матеріалів для нових та капітально-поновлених

     постановок (програм);

   - на ремонт оформлення вистав поточного репертуару та організовує їхнє

     виконання.

   7.Забезпечує можливе комплектування та використання деталей оформлення вистав (концертних програм)  із запасних фондів.

    Конкурсна програма  «Завідувач художньо-постановочної частини»: співбесіда (професійні навички, знання кандидата у галузі театрального мистецтва за фахом).

    Перелік документів, що подаються претендентами для участі у конкурсі, та вимоги щодо їх оформлення:

   заява про участь у конкурсі у довільній формі, що містить інформацію про       поштову адресу , засоби зв’язку та згоду на обробку персональних даних;

особовий листок з обліку кадрів, заповнений в установленому порядку, з вклеєною фотокарткою (3х4);

копія документу, що посвідчує особу;

копія трудової книжки ( за наявності трудового стажу за фахом);

копія документу про освіту за відповідною спеціальністю;

копію військово - облікового документу (у військовозобов’язаних – військовий   квиток, у призовників – посвідчення про приписку до призовної дільниці);

додаткова інформація стосовно освіти, досвіду роботи, професійного рівня (за бажанням).

Список рекомендованих до подачі документів, які братиме до уваги конкурсна комісія:

1. Характеристики, рекомендації з попередніх міст роботи.
2. Інформаційні матеріали про творчі досягнення за останні 3 роки.
3. Фотографії та відеоматеріали робіт.
4. Репертуарний лист (для претендентів на вакантні посади артистичного персоналу).
5. Творче резюме (для претендентів на вакантні посади художнього персоналу)

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент (ка).

Адреса, за якою подаються документи: 54017, м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, каб. № 2-А. 

Останній день  прийняття документів: 30 січня  2023  р.

Дата проведення конкурсу – 31 січня 2023 р.

Місце проведення конкурсу: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59. 

Конкурс проводиться в один день у два етапи:

• перший етап – розгляд документів щодо їх відповідності кваліфікаційним вимогам до вакантної посади - 31 січня 2023 р. о 10:00 за адресою: м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії; 

• другий етап – ознайомлення з професійними даними учасників конкурсу ( у формі прослуховування - для кандидатів на вакантні посади артистичного персоналу, у формі співбесіди - для кандидатів на вакантні посади художнього персоналу), 31 січня 2023 р., о 12:00 за адресою:  м. Миколаїв, вул. Дунаєва, буд. 59, Миколаївський національний академічний український театр драми та музичної комедії.

Початок реєстрації  кандидатів на заміщення вакантних посад – об 09:30. 

Для довідок: (0512) 47-92-72 (відділ кадрів).

Електрона адреса: Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її. (з поміткою «Конкурс»).

 

*Витрати на проїзд та проживання – за рахунок претендентів.

** Працівники, які знаходяться в трудових відносинах з МНАУТД та МК та беруть участь у конкурсі, подають до конкурсної комісії тільки заяву про участь у конкурсі.

***Оформлені неналежним чином документи до розгляду не приймаються